Mēriekārtu iegāde
Identifikators
ESAKARI 2026/01
Kategorija
Atklātie konkursi
Statuss
Aktīvs
Kontaktpersona
Vineta Grigorjeva, tālrunis - 28305574, e-pasta adrese: vineta.grigorjeva@esakari.lv
Publiskie dokumenti
Apspriede ar piegādātājiem104.49 KB
Finanses
Pamatinformācija
SIA ELEKTRONISKIE SAKARI JURIDISKAIS STATUSS: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību
ĪPAŠNIEKS: Latvijas Republika
KAPITĀLA DAĻU TURĒTĀJS: Latvijas Republikas Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrija, 100%
REĢISTRĒTA KOMERCREĢISTRĀ: 14.10.2004.
Finanšu un nefinanšu mērķi, rezultatīvie rādītāji
SIA ''Elektroniskie sakari'' finanšu vadību organizē tā, lai nodrošinātu sabalansētus ieņēmumus un izdevumus ar likumu deleģēto pakalpojumu nodrošināšanai. Ar likumu deleģētās funkcijas - EMS nodrošināšanu un elektronisko sakaru tīklu antenu, radioiekārtu, apraides raidītāju un mobilo sakaru bāzes staciju ierīkošanas tehnisko projektu akceptēšanu - SIA ''Elektroniskie sakari'' nodrošina no ieņēmumiem par sniegtajiem maksas pakalpojumiem, kuru cenrādi apstiprina Ministru kabinets. Savukārt, numerācijas resursu pārvaldība un numerācijas datu bāzes uzturēšana (vidēji 1,1 % no apgrozījuma) tiek finansēta no valsts budžeta dotācijas.
Komercpakalpojumu realizēšanas rezultātā gūtā peļņa nodrošina stabilu uzņēmuma attīstību un nepieciešamības gadījumā kalpo kā drošības garants, iestājoties neparedzētam ieņēmumu kritumam no ar likumu deleģētajiem pakalpojumiem (piemēram, klientam neplānoti atsakoties no turpmākas pakalpojumu izmantošanas, kā to pieļauj normatīvie akti), kā arī veicina efektīvu SIA ''Elektroniskie sakari'' resursu izmantošanu.
Turpmāk SIA ''Elektroniskie sakari'' strādās tā, lai ilgtermiņā nodrošinātu ar likumu deleģēto funkciju pakalpojumu kvalitāti par klientiem pieņemu, samērīgu samaksu, kā arī papildus sniegs komercpakalpojumus, tādējādi nodrošinot uzņēmuma attīstību ar stabilu ikgadēju peļņas pieaugumu.
Iekšējo kontroli un risku pārvaldību finanšu pārskatu sagatavošanai nodrošina valdes apstiprināti iekšējie normatīvie dokumenti un kvalitātes vadības procesu apraksti.
2025.gads (Gada nerevidētais pārskats, 9 mēnešu pārskats, 6 mēnešu pārskats, 3 mēnešu pārskats)
2024. gads (Gada nerevidētais pārskats, 9 mēnešu pārskats, 6 mēnešu pārskats, 3 mēnešu pārskats)
2023. gads (Gada nerevidētais pārskats, 9 mēnešu pārskats, 6 mēnešu pārskats, 3 mēnešu pārskats)
2022. gads (Gada nerevidētais pārskats, 9 mēnešu pārskats, 6 mēnešu pārskats, 3 mēnešu pārskats)
2021. gads (Gada nerevidētais pārskats, 9 mēnešu pārskats, 6 mēnešu pārskats, 3 mēnešu pārskats)
2020. gads (Gada nerevidētais pārskats, 9 mēnešu pārskats, 6 mēnešu pārskats, 3 mēnešu pārskats)
2019. gads (Gada nerevidētais pārskats, 9 mēnešu pārskats, 6 mēnešu pārskats, 3 mēnešu pārskats)
2018. gads (Gada nerevidētais pārskats, 9 mēnešu pārskats, 6 mēnešu pārskats, 3 mēnešu pārskats)
2017. gads (Gada nerevidētais pārskats, 9 mēnešu pārskats, 6 mēnešu pārskats, 3 mēnešu pārskats)
2016. gads (Gada nerevidētais pārskats, 9 mēnešu pārskats, 6 mēnešu pārskats, 3 mēnešu pārskats)
2015. gads (Gada nerevidētais pārskats, 9 mēnešu pārskats, 6 mēnešu pārskats, 3 mēnešu pārskats)
SIA ''Elektroniskie sakari'' darbinieku amata darba algas diapazons tiek noteikts, ņemot vērā nozares (informācijas un komunikāciju tehnoloģiju sektors) darba samaksas līmeni.
Katra darbinieka darba alga tiek noteikta amatam noteiktā amata darba algas diapazona ietvaros atbilstoši darbinieka kvalifikācijai, amata pienākumu sarežģītībai, atbildības pakāpei, individuālajai darba izpildei un citām kompetencēm.
Papildus darbinieka darba algai piemēro piemaksas:
- par prombūtnē esoša darbinieka apstākļos vai vakanta amata pienākumu pildīšanu papildu tiešajiem amata pienākumiem;
- par amata pienākumu pildīšanu paaugstinātas darba intensitātes apstākļos;
- par papildus pienākumu veikšanu, kas nav tieši saistīti ar amatam noteiktajiem pamatuzdevumiem;
- par virsstundu darbu.
Darbiniekus var finansiāli motivēt, ņemot vērā esošos finanšu līdzekļus SIA ''Elektroniskie sakari'' apstiprinātā budžeta atalgojumu fonda ietvaros.
